Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.
Actualités
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Une approche juridique 360 pour les entreprises innovantes : Goudreau Gage Dubuc, l’un des plus importants cabinets en propriété intellectuelle au Canada, se joint à Lavery Avocats
Lavery Avocats et Goudreau Gage Dubuc (GGD) intègrent leurs opérations afin d’offrir une gamme complète de services juridiques à leurs clients. Les deux cabinets combineront, l’un et l’autre, leurs équipes d’experts reconnus dans leurs secteurs respectifs. Pour en savoir plus, visitez le www.VosAvocatsEnPi.ca. L’équipe de GGD, qui comprend plus de 40 membres dont 16 professionnels, joindra officiellement les rangs de Lavery Avocats le 4 septembre 2018. Un regroupement qui consolide l’offre de service de Lavery auprès des entreprises évoluant dans les industries du savoir et de l’innovation « Cette décision d’affaires s’inscrit dans le contexte d’une croissance des enjeux liés à la révolution numérique, à l’économie du savoir et à l’innovation, facteurs de prospérité économique clés pour les entreprises canadiennes et étrangères ayant des opérations au Canada. La valorisation de la propriété intellectuelle, incluant notamment l’enregistrement de brevets et de marques de commerce, ainsi que la protection des dessins industriels et des droits d’auteurs est au cœur des stratégies d’affaires porteuses des industries et entreprises innovantes », souligne Anik Trudel, chef de la direction de Lavery. Le regroupement consolide l’approche multidisciplinaire de Lavery, le plus important cabinet d’avocats indépendant au Québec, qui poursuit ainsi sa croissance en arrimant à son offre de services l’expertise d’avocats, d’agents de brevets et d’agents de marques de commerce dédiés au droit de la propriété intellectuelle et faisant partie d’une des équipes les plus réputées au pays. GGD figure parmi les cabinets déposant le plus de demandes de brevets et de marques de commerce au Canada et ses clients œuvrent dans plus de 100 pays. Le cabinet couvre de multiples industries de pointe dont l’aéronautique, les nouveaux matériaux, le stockage d’énergie, la biotechnologie, la biochimie, les pharmaceutiques, l’informatique et les télécommunications. « Les entreprises reconnaissent que l’innovation et l’exportation sont des moteurs de croissance. Cependant, cette croissance doit être bien gérée en particulier en ce qui concerne la propriété intellectuelle notamment les secrets commerciaux et industriels et le déploiement de l’intelligence artificielle. Les enjeux se complexifient et nos clients comptent sur nous », ajoute Alain Leclerc, associé principal de Goudreau Gage Dubuc. « Dorénavant, nos clients auront accès à des services offerts par une seule et même équipe intégrée et réputée, arrimant des solutions juridiques 360 à leurs enjeux d’affaires, et ce dans le but de faire croître leur entreprise dès aujourd’hui et sur des bases solides. » Des racines communes qui puisent dans une culture d’excellence et une profondeur d’expertise reconnue Les deux cabinets se caractérisent par leur culture d’excellence, leur profondeur d’expertise et leur approche distinctive en matière de service client, assurant ainsi une excellente synergie des professionnels de GGD dans l’équipe de Lavery. « Notre décision de joindre les rangs de Lavery repose sur l’excellente réputation et la vision d’affaires du cabinet, ainsi que sur notre compatibilité culturelle et la complémentarité de nos compétences. Il s’agit d’un gage de succès au bénéfice de notre vaste éventail de clients qui requièrent des solutions complètes et pragmatiques aux défis auxquels ils ont à faire face », affirme Chantal Desjardins, associée principale de Goudreau Gage Dubuc. Une transaction au service de la vision d’affaires de Lavery « Ce regroupement consolide le statut du cabinet à titre de chef de file de l’industrie juridique au Québec, tout en élargissant son rayonnement à l’étranger. Il s’agit d’une transaction qui s’inscrit dans notre vision d’affaires, à savoir d’être un leader dans la transformation des services juridiques au Québec. Cette intégration s’effectuera au grand bénéfice de nos clients, toujours dans le but de nous arrimer à leurs réalités d’affaires et de leur offrir une expérience de services mémorable », conclut Anik Trudel.
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Pierre Marc Johnson nommé président du conseil d’administration du CORIM
Le 13 décembre, Pierre Marc Johnson, avocat-conseil et négociateur en chef pour le gouvernement du Québec pour l’Accord économique et commercial global (AECG), a été nommé président du conseil d’administration du Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM) lors de la 33e assemblée générale annuelle de l’organisation. Comme l’a mentionné M. Pierre Lemonde, PDG du CORIM, dans un communiqué annonçant sa nomination « son expérience et sa connaissance de la communauté des affaires, des organisations internationales, des milieux gouvernementaux tant ici qu’à l’étranger, ainsi que son vaste réseau de contacts à travers le monde » font de Me Johnson la personne toute désignée afin de relever ce nouveau défi. Me Johnson cumule les fonctions de conseiller spécial du gouvernement du Québec pour les accords de commerce, membre du Comité consultatif sur l'environnement de l'ALENA par le gouvernement du Canada et, depuis 2009, négociateur en chef pour le Québec dans le cadre des négociations du projet d’Accord économique et commercial global (AECG). « Tout comme la Médaille du Barreau et la médaille Paul-André-Crépeau, deux prestigieuses distinctions reçues par MeJohnson plus tôt cette année, cette nomination vient reconnaître son expertise et sa grande contribution dans les domaines du droit et du commerce international, des négociations et des partenariats internationaux », a affirmé Anik Trudel, chef de la direction de Lavery. Le CORIM a pour mission de favoriser une plus grande connaissance des affaires internationales et de susciter par ses événements et ses partenariats une collaboration plus étroite entre les divers milieux intéressés aux questions internationales.
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Lavery salue la nomination de l’honorable Richard Wagner comme juge en chef du Canada
C’est avec une immense fierté que nous avons appris aujourd’hui la nomination de notre ancien associé l’honorable Richard Wagner à titre de juge en chef du plus haut tribunal canadien. L’honorable Richard Wagner a exercé chez Lavery de 1980 à 2004 pour exercer successivement par la suite les fonctions de juge à la Cour supérieure du Québec, juge à la Cour d’appel du Québec et juge à la Cour suprême du Canada. Chez Lavery, nous l'avons connu comme étant un travailleur acharné, un avocat rigoureux et un homme passionné, il a toujours donné le meilleur de lui-même. Il s’est démarqué comme plaideur accompli en matière de litige commercial, en responsabilité professionnelle et en droit de la construction. De plus, plusieurs de nos avocats ont pu bénéficier de ses aptitudes de mentorat et de formateur, et grâce à sa générosité, connaissent aujourd’hui du succès dans leur pratique, tant au sein du cabinet qu’en entreprise privée. « Pour Lavery, la nomination de l’honorable Richard Wagner à la tête de la Cour suprême du Canada est un honneur qui rejaillit sur tout le cabinet. Elle témoigne d’une longue tradition d’avocats plaidants dont la rigueur intellectuelle et le savoir-faire du plus haut niveau sont au cœur des services offerts par Lavery », a souligné Anik Trudel, chef de la direction de Lavery. Lavery compte aujourd’hui 29 juges alumni siégeant auprès de tribunaux de compétence provinciale et fédérale.
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Amélie Journet se joint à Lavery à titre de Chef, ressources humaines et transformation organisationnelle
Lavery est heureux d’annoncer la nomination de Mme Amélie Journet au poste nouvellement créé de Chef, ressources humaines et transformation organisationnelle. Mme Journet aura comme mandat de piloter le développement et l’implantation de la stratégie Talent à tous les niveaux du cabinet. À titre de membre de la direction, elle jouera également un rôle clé dans la transformation du modèle d’affaires de Lavery. Mme Journet cumule plus d’une quinzaine d’années d’expérience en gestion du changement ainsi qu’en ressources humaines dans des entreprises évoluant dans les secteurs du divertissement, de la créativité, du commerce et des technologies. Elle relèvera directement de la Chef de la direction, Anik Trudel, et siègera sur le comité de direction du cabinet. Lavery mise sur l’acquisition et la mobilisation de talents hautement qualifiés et créatifs afin d’assurer la mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte de sa vision d’affaires, à savoir d’être reconnu pour avoir transformé les services juridiques au Québec. « Toute ma carrière, j’ai œuvré dans des industries en transformation où j’ai pu constater à quel point l’arrimage entre les objectifs d’affaires et les comportements humains repose sur une gestion du changement réussie », souligne Amélie Journet. « Lavery a tous les atouts pour se positionner comme un employeur de choix ainsi qu’un acteur de la transformation de la livraison des services juridiques au Québec. Me joindre au cabinet représente pour moi une opportunité unique de jouer un rôle clé dans l’implantation d’une vision audacieuse en misant sur le talent et la relève comme vecteur privilégié de la transformation. » Lavery vise à s’adapter à la transition générationnelle et à la féminisation de l’industrie juridique en répondant notamment aux défis liés à la rétention de ses professionnels. 64 % des membres du cabinet sont des femmes et 86 % des avocat(e)s salarié(e)s de Lavery sont des milléniaux, une génération qui a des attentes claires et des besoins différents en matière de travail. Le cabinet souhaite donc adapter sa vision des ressources humaines en s’inspirant des pratiques éprouvées dans des secteurs autres que juridiques afin d’implanter une approche innovante dans le milieu du droit. « Mme Journet veillera à l’implantation des meilleures pratiques liées au talent, à la mobilisation ainsi qu’au leadership de tous nos employés, peu importe leur statut, et travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes et comités du cabinet dans le but de mettre en œuvre une approche à la fois engageante et transformatrice de la gestion du talent », souligne Anik Trudel. « De par son expertise pointue en gestion du changement, Mme Journet occupera un poste hautement stratégique dans l’arrimage de notre vision à nos opérations. Son arrivée marque une accélération des moyens implantés par la direction de Lavery pour transformer l’industrie juridique en faisant les choses autrement. »
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Me Nathalie Roy, avocate émérite et ancienne directrice générale d’Éducaloi, choisit Lavery
Lavery a le plaisir d’annoncer la nomination de Nathalie Roy, Ad. E. à titre de Chef de projet, formation et développement des compétences à compter du 18 décembre. Sous la direction de Loïc Berdnikoff, Directeur, développement professionnel, Me Roy assurera le développement et la mise en œuvre des programmes de formation offerts au sein du cabinet. Lavery met au cœur de sa réussite la rétention de talents d’exception mobilisés et l’embauche d’individus hautement qualifiés. Sous le leadership de la nouvelle chef de la direction et avec le soutien de l’équipe de direction, Lavery vise à devenir un incubateur de talents, avec une équipe d’experts dédiés au développement de ses professionnels. « Gestionnaire aguerrie et leader engagée, Me Roy a développé une fine compréhension des besoins en matière de développement des compétences dans notre industrie », souligne Loïc Berdnikoff. « Nous sommes privilégiés de bénéficier de sa longue feuille de route pour consolider notre offre. Sa connaissance du milieu juridique et de sa transformation fait d’elle une joueuse tout attitrée pour définir et mettre en œuvre les programmes de formation des talents d’aujourd’hui et de demain. » Cofondatrice d’Éducaloi, organisme pionnier dans la communication de contenus juridiques au Québec, Me Roy s’est toujours distinguée par une vision innovante et une envie profonde de faire les choses autrement. « L’approche centrée sur le talent rejoint pleinement la perception que j’ai de mon rôle et je suis enchantée de collaborer avec une équipe ambitieuse mettant en œuvre un plan d’action audacieux », mentionne Me Roy. « La formation continue est une condition clé pour s’assurer que nos ressources, à tous les niveaux, soient à la fois heureuses au travail et outillées pour tenir le rôle de partenaires d’affaires auprès de nos clients. Je suis très heureuse de mettre à profit mon expertise et mes expériences passées en jouant un rôle clé dans le développement des compétences et la transmission des savoirs chez Lavery. » Le rôle stratégique que Me Roy jouera dans le développement professionnel est en ligne directe avec l’intention du cabinet d’accompagner son talent par la mise en place d’actions claires et pérennes. « Pour incarner sa vision, soit être un acteur clé de la transformation des services juridiques au Québec, Lavery met un point d’honneur à positionner le talent au cœur de sa stratégie d’affaires », affirme Anik Trudel, chef de la direction de Lavery. « L’arrivée de Me Roy chez Lavery démontre que le cabinet se donne les moyens de mettre en œuvre un plan d’action concret pour répondre aux défis d’aujourd’hui tout en planifiant l’avenir. »
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Anik Trudel en entrevue avec Isabelle Maréchal dans le cadre de l'initiative Inspiration Inc.
Anik Trudel en entrevue avec Isabelle Maréchal dans le cadre de l'initiative Inspiration Inc. Pour écouter l'entrevue, cliquez ici.
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Anik Trudel citée dans la Presse sur un article portant sur la présence des femmes et des minorités visibles dans les cabinets d'avocats
Anik Trudel citée dans la Presse sur un article portant sur la présence des femmes et des minorités visibles dans les cabinets d'avocats.
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Lavery nomme Anik Trudel au poste de chef de la direction
Lavery est fier d’annoncer la nomination de Madame Anik Trudel au poste de chef de la direction du cabinet. Son entrée en poste est effective immédiatement. Avec 30 ans d’expérience dans l’industrie des services professionnels, dont une vingtaine comme avocate dans un grand cabinet canadien et une dizaine en relations publiques dans des firmes d’envergure internationale, elle fera profiter le cabinet de sa maîtrise des enjeux liés à la gestion et à la transformation organisationnelle. « Je suis très heureuse de me joindre au plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Je suis particulièrement interpellée par le mouvement de transformation qui s’opère dans la profession depuis quelques années et des possibilités à saisir dans ce contexte. Lavery a tout le potentiel et l'esprit d'entreprise requis afin de s'inscrire, en partenariat avec nos clients, comme un acteur innovant et un instigateur de l'évolution du modèle d'affaires et de la façon dont les services sont rendus. Je compte mettre à profit l’ensemble des expertises développées au fil de ma carrière en collaboration avec le conseil d'administration, les associés et tous les membres du cabinet afin de contribuer à sa croissance et à son positionnement unique au Québec », a affirmé Anik Trudel, chef de la direction de Lavery. « Cette nomination est en ligne directe avec notre désir de consolider l’approche client mise de l’avant par notre cabinet. Nous pourrons compter sur une leader expérimentée et passionnée pour participer au rayonnement du cabinet et diriger activement ses efforts afin de relever les défis importants auxquels font face les cabinets de services professionnels. Je tiens par ailleurs à remercier Jean-Yves Simard qui a assumé les fonctions de chef de la direction par intérim et à souligner la qualité de son travail », a conclu René Branchaud, président du conseil d’administration de Lavery.